F.O. DENONCE LES CONDITIONS DE TRAVAIL
REALITE OU FICTION ?
Témoignages de 4 Conseillers
Issus des 4 départements Aude Hérault Gard et Lozère !
Aude : L.M, (Conseiller particulier)
Des journées bousculées avec peu de temps consacré au conseil ! Des rendez-vous qui s’enchaînent sans pouvoir véritablement préparer, des mails à n’en plus finir et en fin de journée des listes de rappels téléphoniques importantes (Trop c’est trop !) Une rémunération en baisse, RPE et PEE à venir.
Hérault : J.R. (Chargé de clientèle particulier)
Semaine 13 : 35 rendez-vous qui se suivent afin de répondre aux exigences de la CR sur les T1, T2 et T3 alors même que nous avions là une possibilité inespérée de faire du VRAI conseil client, nous devons « bâcler » nos rdv pour répondre aux autres exigences, conformité des comptes titres, campagne conso en plein milieu des demandes de dispense etc… Dommage car nous n’avons jamais deux fois l’occasion de faire une première bonne impression !
Gard : H.B (Chargée de clientèle prof.)
Travailler avec les professionnels et les agriculteurs reste un métier à forte valeur ajoutée mais nos portefeuilles sont surdimensionnés et notre travail administratif n’est pas reconnu ! Aborder la partie part. du professionnel est aussi très important mais le temps nous manque, notre sentiment est que ce métier devrait être un métier à forte valeur ajoutée mais à mon grand regret il ne l’est pas ! Nos conditions de travail se dégradent régulièrement et notre rémunération aussi ! Que va devenir notre PEE ?
Lozère : R.C (Chargé de clientèle particulier)
Nos journées se suivent et se ressemblent, nous perdons toute autonomie, tout esprit d’initiative, en fait nous sommes toutes et tous dans un même moule et nous perdons notre identité qui a fait notre force de l’époque ! Que croyez-vous que pense un agriculteur de l’Aubrac des mots bleus ? Est il normal que notre DA appelle de son portable pour vérifier « les mots bleus » ? Est-il normal d’être en permanence « fliqué » par des tableaux à remplir avec le nombre de ventes d’Isilis, d’UB couverts etc… Nous pensions que l’ère des bûchettes était terminée. Quant à notre rémunération, je comprends que F.O. n’ait pas signé cet accord RPE qui ne récompense en rien notre engagement, je crains 2013 et 2014 pour notre PEE
EN FAIT CE N’EST QUE LA REALITE !
F.O. DENONCE LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET LA BAISSE EFFECTIVE DE VOTRE REMUNERATION !
LES POSITIONS F.O. :
Maintien de l’accord RTT (non négociable) !
Une RPE qui reconnaît l’engagement et le travail de toutes et tous!
Un transfert important des sommes aléatoires du PEE
vers le salaire conventionnel
Un accord sur les conditions de travail